Sociálne poistenie

Čiastkový základ dane je potrebný pre výpočet vymeriavacieho základu SZČO, z ktorého sa následne počíta výška odvodov do Sociálnej poisťovne. Minimálny vymeriavací základ SZČO pre rok 2019 je určený vo výške 477 €. Maximálny vymeriavací základ pre rok 2019 je určený vo výške 6 678 €.

1. typ dobrovoľne poistenej osoby – Dobrovoľne nemocensky poistená osoba, dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba a dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti

Súčasne dobrovoľne nemocensky poistenou osobou, dobrovoľne dôchodkovo poistenou osobou a dobrovoľne poistenou osobou v nezamestnanosti, môže byť fyzická osoba, ktorá spĺňa nasledovné podmienky:

• a) dovŕšila 16 rokov veku,
• b) má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt,
• c) nemá priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %,
• d) nie je poberateľom invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku,
• e) je súčasne dobrovoľne nemocensky poistená, dobrovoľne dôchodkovo poistená a dobrovoľne poistená v nezamestnanosti.

2. typ dobrovoľne poistenej osoby - Dobrovoľne nemocensky poistená osoba, dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba a dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti, ktorá poberá výsluhový dôchodok po dovŕšení dôchodkového veku

Súčasne dobrovoľne nemocensky poistenou osobou, dobrovoľne dôchodkovo poistenou osobou a dobrovoľne poistenou osobou v nezamestnanosti, môže byť fyzická osoba, ktorá spĺňa nasledovné podmienky:

• a) dovŕšila 16 rokov veku,
• b) má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt,
• c) nemá priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %,
• d) nie je poberateľom invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku,
• e) je súčasne dobrovoľne nemocensky poistená, dobrovoľne dôchodkovo poistená a dobrovoľne poistená v nezamestnanosti.

3. typ dobrovoľne poistenej osoby – Dobrovoľne nemocensky poistená osoba a dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba

Súčasne dobrovoľne nemocensky poistenou osobou a dobrovoľne dôchodkovo poistenou osobou, môže byť fyzická osoba, ktorá spĺňa nasledovné podmienky:

• a) dovŕšila 16 rokov veku,
• b) má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt,
• c) nemá priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %,
• d) nie je poberateľom invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku,
• e) je súčasne dobrovoľne nemocensky poistená a dobrovoľne dôchodkovo poistená.

4. typ dobrovoľne poistenej osoby – Dobrovoľne nemocensky poistená osoba a dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba, ktorá je poberateľom výsluhového dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku

Súčasne dobrovoľne nemocensky poistenou osobou a dobrovoľne dôchodkovo poistenou osobou, môže byť fyzická osoba, ktorá spĺňa nasledovné podmienky:

• a) dovŕšila 16 rokov veku,
• b) má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt,
• c) nemá priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %,
• d) nie je poberateľom invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku,
• e) je súčasne dobrovoľne nemocensky poistená a dobrovoľne dôchodkovo poistená.

5. typ dobrovoľne poistenej osoby – Dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba

Dobrovoľne dôchodkovo poistenou osobou, t. j . využiť samostatné dobrovoľné dôchodkové poistenie môže fyzická osoba, ktorá spĺňa nasledovné podmienky:

• a) dovŕšila 16 rokov veku,
• b) má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt,
• c) nemá priznaný predčasný starobný dôchodok.

6. typ dobrovoľne poistenej osoby –Dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba s priznaným starobným dôchodkom alebo poberaním výsluhového dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku

Dobrovoľne dôchodkovo poistenou osobou, t. j. využiť samostatné dobrovoľné dôchodkové poistenie môže fyzická osoba, ktorá spĺňa nasledovné podmienky: 

• a) dovŕšila 16 rokov veku,
• b) má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt,
• c) nemá priznaný predčasný starobný dôchodok.

7. typ dobrovoľne poistenej osoby – Dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti ako povinne poistená samostatne zárobkovo činná osoba

Dobrovoľne poistenou osobou v nezamestnanosti, t. j. fyzickou osobou ktorá je iba dobrovoľne poistená v nezamestnanosti bez súčasného dobrovoľného nemocenského poistenia a dobrovoľného dôchodkového poistenia, môže byť samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá spĺňa nasledovné podmienky:

• a) dovŕšila 16 rokov veku,
• b) je povinne nemocensky a povinne dôchodkovo poistenou samostatne zárobkovo činnou osobu alebo má prerušené povinné nemocenské a povinné dôchodkové poistenie samostatne zárobkovo činnej osoby z dôvodu ošetrovania alebo nároku na rodičovský príspevok (§ 26 ods. 4 prvá veta zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov),
• c) nemá priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %,
• d) nie je poberateľom invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku.

8. typ dobrovoľne poistenej osoby – Dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba a zároveň dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti ako povinne poistená samostatne zárobkovo činná osoba

Súčasne dobrovoľne dôchodkovo poistenou osobou a dobrovoľne poistenou osobou v nezamestnanosti, môže byť samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá spĺňa nasledovné podmienky:

• a) má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt,
• b) je povinne nemocensky a povinne dôchodkovo poistenou samostatne zárobkovo činnou osobu alebo má prerušené povinné nemocenské a povinné dôchodkové poistenie samostatne zárobkovo činnej osoby z dôvodu ošetrovania alebo nároku na rodičovský príspevok (§ 26 ods. 4 prvá veta zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov),
• c) nemá priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %,
• d) nie je poberateľom invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku.

9. typ dobrovoľne poistenej osoby – Dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba a zároveň dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti ako povinne poistená samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá je poberateľom výsluhového dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku

Súčasne dobrovoľne dôchodkovo poistenou osobou a dobrovoľne poistenou osobou v nezamestnanosti, môže byť samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá spĺňa nasledovné podmienky:

• a) má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt,
• b) je povinne nemocensky a povinne dôchodkovo poistenou samostatne zárobkovo činnou osobu alebo má prerušené povinné nemocenské a povinné dôchodkové poistenie samostatne zárobkovo činnej osoby z dôvodu ošetrovania alebo nároku na rodičovský príspevok (§ 26 ods. 4 prvá veta zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov),
• c) nemá priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %,
• d) nie je poberateľom invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku.

Vymeriavacím základom zamestnanca je príjem plynúci z jeho zárobkovej činnosti. Minimálny vymeriavací základ zamestnanca nie je pevne stanovený, no pri výpočte odvodov sa často vychádza z výšky minimálnej mzdy platnej pre rok 2019, ktorej mesačná výška je 520 €. Maximálny vymeriavací základ pre rok 2019 je určený vo výške 6 678 €.

Vymeriavacím základom zamestnávateľa je príjem zamestnanca plynúci z jeho zárobkovej činnosti. Minimálny vymeriavací základ zamestnávateľa nie je pevne stanovený, no pri výpočte odvodov sa často vychádza z výšky minimálnej mzdy platnej pre rok 2019, ktorej mesačná výška je 520 €. Maximálny vymeriavací základ pre rok 2019 je určený vo výške 6 678 €, okrem vymeriavacieho základu zamestnávateľa na platenie poistného na úrazové poistenie, ktorý nie je obmedzený najvyššou výškou.

Vymeriavací základ si dobrovoľne poistená osoba, ktorá nedosahuje príjmy, určuje sama, pričom nesmie byť nižší ako stanovený minimálny vymeriavací základ, vyšší ako stanovený maximálny vymeriavací základ a musí byť rovnaký pre všetky druhy poistenia vo vybranom balíku. Minimálny vymeriavací základ pre rok 2019 je určený vo výške 477 € a maximálny vymeriavací základ pre rok 2019 je určený vo výške 6 678 €.

Štát platí poistné za:

• fyzickú osobu s trvalým pobytom na území SR, ktorá sa riadne stará o dieťa do šiestich rokov jeho veku s trvalým pobytom na území SR a podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tejto starostlivosti,
• fyzickú osobu s trvalým pobytom na území SR, ktorá sa riadne stará o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom po dovŕšení šiestich rokov jeho veku s trvalým pobytom na území SR najdlhšie do 18 rokov jeho veku a podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tejto starostlivosti,
• fyzickú osobu s trvalým pobytom na území SR, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok na opatrovanie a fyzickú osobu, ktorá má podľa zmluvy o výkone osobnej asistencie vykonávať osobnú asistenciu fyzickej osobe s ťažkým zdravotným postihnutím najmenej 140 hodín mesačne, v rozsahu najviac 12 rokov a podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tohto opatrovania alebo výkonu osobnej asistencie,
• vojaka dobrovoľnej vojenskej prípravy (od 2. januára 2016),

Vymeriavací základ pre výpočet poistného pre poistenca štátu predstavuje výšku priemernej hrubej mzdy spred dvoch rokov, t.j. výška priemernej mzdy v roku 2017, ktorá bola 954 €.

Vymeriavacím základom Sociálnej poisťovne v prípade poberateľa úrazovej renty je príjem tohto zamestnanca plynúci z jeho zárobkovej činnosti. Minimálny vymeriavací základ zamestnanca nie je pevne stanovený, no pri výpočte odvodov sa často vychádza z výšky minimálnej mzdy platnej pre rok 2019, ktorej mesačná výška je 520 €. Maximálny vymeriavací základ pre 2019 je určený vo výške 6 678 €.

Vymeriavacím základom zamestnanca je príjem plynúci z jeho zárobkovej činnosti. Minimálny vymeriavací základ zamestnanca nie je pevne stanovený, no pri výpočte odvodov sa často vychádza z výšky minimálnej mzdy platnej pre rok 2019, ktorej mesačná výška je 520 €. Maximálny vymeriavací základ pre rok 2019 je určený vo výške 6 678 €.

Vymeriavacím základom zamestnanca je príjem plynúci z jeho zárobkovej činnosti. Minimálny vymeriavací základ zamestnanca nie je pevne stanovený, no pri výpočte odvodov sa často vychádza z výšky minimálnej mzdy platnej pre rok 2019, ktorej mesačná výška je 520 €. Maximálny vymeriavací základ pre rok 2019 je určený vo výške 6 678 €.