Poistenie zodpovednosti za škodu spôsobenú pri výkone povolania kryje nárok zamestnávateľa na náhradu škody, ktorú mu zamestnanec spôsobil pri výkone povolania neúmyselným porušením pracovných povinností.
Je určené pre všetkých zamestnancov bez rozdielu. Neznevýhodňuje teda ani štátnych zamestnancov, ktorí sú v mnohých poisťovniach úplne vylúčení z poistenia alebo sa na nich vzťahujú rôzne obmedzenia. Nie je ale možné poistiť vodičov úžitkových vozidiel s hmotnosťou nad 3,5 tony a vodičov taxíkov, pretože v rámci tohto poistenia zodpovednosti zamestnanca nie sú kryté škody, ktoré súvisia s vedením vozidla ani s inými činnosťami, ktoré súvisia s obsluhou vozidla s hmotnosťou nad 3,5 tony, ako napr. vykladanie, nakladanie tovaru atď. Toto neplatí pre hasičov, príslušníkov Policajného zboru, vodičov SAD, električiek, autobusov, trolejbusov a rušňovodičov, ktorí majú oprávnenie viesť vozidlo s hmotnosťou nad 3,5 tony.
Wüstenrot poisťuje riziko, pri ktorom vznikne nárok zamestnávateľa na náhradu škody, ktorú zamestnanec spôsobil svojmu zamestnávateľovi pri výkone povolania na celom území Európy.
Pri preukázaní nároku zamestnávateľa voči poistenému na kompenzáciu škody vzniknutej na zdraví, usmrtením, poškodením veci alebo zničením veci, poisťovňa za poisteného nahradí zamestnávateľovi vzniknutú škodu do výšky poistnej sumy (napríklad, keď zamestnanec nechtiac poškodí zamestnávateľovi výpočtovú techniku).
V niektorých prípadoch poisťovňa za poisteného dokonca hradí aj trovy za súdne a mimosúdne konania. Je to vtedy, keď zamestnanec popiera svoju zodpovednosť za škodu a dostane sa do súdneho sporu so zamestnávateľom.
Poistenie zamestnanca sa nevzťahuje na zodpovednosť za škodu (vybrané prípady):
Poisťovňa nenahradí za poisteného:
Poistné sa stanovuje v závislosti od výšky poistnej sumy a od toho, či má klient oprávnenie viesť vozidlo zamestnávateľa. Dôležité je vedieť, že u zamestnancov zamestnávateľ môže požadovať náhradu škody len do výšky štvornásobku priemerného hrubého mesačného zárobku zamestnanca, a to aj v prípade zamestnancov štátnej služby. Do výšky trojnásobku priemerného hrubého mesačného zárobku štátneho zamestnanca je oprávnený zamestnávateľ požadovať náhradu škody od príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže a Železničnej polície. Znamená to, že nemá význam pre zamestnanca stanoviť si poistnú sumu vyššiu ako štvornásobok jeho priemerného platu a pri zamestnancoch štátnej služby vyššiu ako trojnásobok priemerného platu, pretože by bol zbytočne nadpoistený.
Poistenie zodpovednosti zamestnanca sa dojednáva so spoluúčasťou poisteného vo výške 10 % z plnenia poisťovne pri každej poistnej udalosti, minimálne 33 €, maximálne 660 €. Na plnení zo sériových škodových udalostí sa poistený podieľa spoluúčasťou, bez ohľadu na počet škodových udalostí v sérii, len raz.
Každý deň si stovky klientov uzatvárajú PZP, havarijné poistenie či cestovné poistenie kompletne online. Oplatí sa takto uzatvoriť aj poistenie vášho bytu, domu, chaty či domácnosti?
Boj proti kybernetickým hrozbám sa v 21. storočí stáva bežnou realitou. Phishing je jednou z nich, podvodníci sa v tomto prípade snažia od ľudí vylákať citlivé údaje vrátane PIN kódov k účtom či údaje kreditných kariet. Najčastejšie to skúšajú formou e-mailov, ktoré sú pripravené čoraz dômyselnejšie a často sú na nerozoznanie od štandardných e-mailov z banky. Hoci sa phishingu prakticky nedá vyhnúť, môžeme sa ho naučiť rozoznávať a nenechať sa oklamať. Ako na to?
Rok 2022 ukázal, že o prácu na Slovensku núdza nie je. Štatisticky počet voľných miest neustále z roka na rok stúpa. Samozrejme, nie všetky sú žiadané, nie všetky sú adekvátne ohodnotené a sú tiež určité pracovné oblasti či pozície, kde slovenskí zamestnanci dlho nevydržia a vyznačujú sa vysokou fluktuáciou. Pozrime sa na rebríčky top pracovných pozícií, a to z hľadiska obľúbenosti, platov a tiež tendencie opustiť ich.